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招賢納士網

七險二金!東方電氣集團社會招聘公告!

發布于:08-12 文章來源:招賢納士網

招聘崗位信息

20. 風電電機分公司-成本管控業務

工作內容

  1. 編制月度資金使用計劃,做好資金調度、資金狀況分析和風險控制;
  2. 實施全面預算管理,組織編制業務預算及財務預算;
  3. 負責公司收入、成本、費用、薪酬、資產等核算及管理;
  4. 債權債務清理、對賬及管理,質量成本的核算及統計;
  5. 組織、策劃、開展降本增效工作;
  6. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 1985年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷;會計師及以上專業職稱,熟悉SAP、財務管理、審計、會計學專業優先;
  2. 具有3年以上大中型制造企業財務核算、管理工作經驗;有成本管控工作經驗優先;
  3. 熟悉會計準則,了解財經法律法規及稅收政策;
  4. 熟練使用辦公和財務軟件,具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;
  5. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

21. 風電電機分公司-風力發電機設計

工作內容

  1. 永磁、電勵磁等風力發電機開發;
  2. 雙饋電機電磁、通風冷卻、結構、制造等板塊方案設計;
  3. 發電機單項技術難點攻關,如NVH、附加損耗優化、軸電流預防、滾動軸承選型與應用、發電機流場-溫度場分析與優化等課題攻關;
  4. 技術風險管理及改進;
  5. 產品設計質量管理;
  6. 新技術、新產品等技術攻關與探索;
  7. 協助開展市場開拓、技術問題處理等相關工作;
  8. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 大學本科及以上學歷,身心健康,機械工程、能源動力、電氣工程等專業;
  2. 具備獨立承擔電勵磁或永磁風電電機開發設計能力,且有6年以上行業工作經驗,有主任設計工作經驗者優先;
  3. 熟悉風電行業動態,了解不同類型風電電機的常見問題,能熟練運用至少一款電機剛強度或流場-溫度場分析軟件、獨立完成電機方案設計,同時能評判、優化電磁、結構、冷卻方案;
  4. 工作認真負責,服從安排,有較強團隊意識和責任感,有較強的分析解決問題能力,能獨立解決風電產品常見技術問題,有十年以上雙饋風電電機設計經驗者優先;
  5. 熟悉風電產品質量控制體系,能熟練使用DFMEA等專業分析工具;
  6. 遵規守紀,自覺維護企業利益,具有較強的組織、策劃和協調溝通能力;
  7. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

22. 環境能源工程分公司-工程造價

工作內容

  1. 目標成本編制、成本分析、成本核算;
  2. 項目變更、簽證辦理、預結算辦理;
  3. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 1985年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷,造價及工程類專業優先;
  2. 具有3年及以上造價成本管控工作經驗或有熱電、環保、能源及市政行業造價工作經驗優先;
  3. 熟悉預結算及變更、簽證辦理等造價工作流程,熟悉清單計價規則,了解國家及省市造價政策,熟悉運用廣聯達、宏業等造價專業工具及方法;
  4. 工作認真負責,有較強的分析解決問題能力,有一級造價工程師資格者優先;
  5. 有投標報價、預結算編制、分包成本管理經驗等優先;
  6. 工作地點在成都或德陽,服從公司安排;
  7. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

23. 環境能源工程分公司-資源評估

工作內容

  1. 風資源數據的分析、處理;
  2. 宏觀選址:根據需求在指定城市所轄范圍進行風電場、光伏電站宏觀選址;
  3. 微觀選址:根據場址范圍和地形、風速或光資源條件進行機位或光伏板布置,并進行現場踏勘;
  4. 發電量計算;
  5. 經濟性評價:具備經濟性基本常識,并熟練使用經濟性計算軟件或小程序,具備一定投資概算能力,并通過多方案經濟性聯合對比得出收益最優方案;
  6. 后市場評估:針對已投運風場、光伏電站進行運行數據收集,并與前期結論進行對比,驗證發電量計算的準確性,并根據實際情況參與解決運行中遇到的問題;
  7. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 1990年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷,電氣工程、能源動力、工業工程等專業優先;
  2. 了解新能源資源開發相關流程,熟悉資源評估開發技術(如風光宏觀選址、微觀選址、風光數據分析、GIS軟件運用);
  3. 了解環境能源技術,(固廢處理、水處理、綜合能源等),會編程者(MATLAB,Python)優先;
  4. 具有2年以上相關工作經驗,有較強的溝通和學習能力,熱愛新能源資源市場產業開發,吃苦耐勞,責任心強,具備團隊協作精神,能適應不定期出差;
  5. 工作地點在成都或德陽,服從公司安排;
  6. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

24. 環境能源工程分公司-銷售員

工作內容

  1. 負責環保、熱電聯產、新能源、綜合能源等業務的EMC、EPC和設備成套業務的銷售工作;
  2. 負責風電、光伏項目的新能源開發全流程工作;
  3. 負責渠道拓展,客戶關系管理、商務投標文件或申報文件編制及項目合同談判等市場相關工作;
  4. 負責完成市場營銷工作的相關指標與任務;
  5. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 1990年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷電氣工程、能源動力、工業工程、市場營銷等專業優先;
  2. 具有3年及以上新能源和環保投融資經驗、EPC銷售經驗或系統設計經驗,有技術工作背景者優先;
  3. 熟悉新能源的基本商業模式和銷售方法或了解環保產業的主要技術路線;
  4. 工作認真負責,吃苦耐勞,善于表達溝通,有較強的團隊協作能力,能適應不定期出差;
  5. 工作地點在成都或德陽,服從公司安排;
  6. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

25. 環境能源工程分公司-系統設計及應用

工作內容

  1. 負責新技術、新產業的科研管理工作,包括科研項目立項、項目執行、項目結題、推廣應用全過程管理,完成分公司科研課題指標;
  2. 技術研發:負責以課題負責人身份,組織完成科研項目立項、項目調研、方案設計;負責接受公司科創辦等部門對科研過程的監督管理,執行糾偏措施;配合采購管理室,技術尋源,確定合作單位,簽訂合作協議,負責與合作單位對接;
  3. 市場開拓:負責新技術/新產業的項目技術交流、現場勘查、方案對接,協助項目風險識別,負責新技術/新產業的投標支持、協議談判,協助成本核算;
  4. 項目執行:負責新技術/新產業的示范項目推廣和應用,包含技術交底培訓、現場技術支持等,進行相應技術服務;負責在推廣過程中及時進行推廣應用總結;
  5. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 1990年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷,新能源、電力系統、電氣工程、能源動力等相關專業;
  2. 具有3年以上環保和綜合能源技術開發經驗、具備節能優化及工藝優化能力;
  3. 工作認真踏實、吃苦耐勞,性格開朗友善,積極上進,有團隊合作和敬業精神,勤奮,喜愛并善于學習新知識;
  4. 工作地點在成都或德陽,服從公司安排;
  5. 學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

26. 基層管理崗位-安技員

工作內容

  1. 安全生產管理:在生產分廠或獨立經營體負責安全環保管理制度的組織實施、監督、檢查和考核;負責督促安全操作規程的執行、職工勞動保護用品穿戴;負責生產現場安全、現場管理的巡查,不安全隱患整改、落實;負責職工安全教育、培訓,協助對特種作業人員安全培訓取證;負責工傷事故的查、分析、處理、上報;
  2. 環境保護:在生產分廠或獨立經營體負責廢油、廢乳化液的回收、處置;負責單位除塵設備設施的運行及管理;負責單位環境危險源辨識標注;負責單位現場作業環境、產品工件定置擺放及工具箱柜架的整理;
  3. 職業健康管理:負責開展職業健康管理及職業體檢組織,并建立職工職業健康管理檔案;負責勞保保護用品和特殊防護用品領用及協調;配合相關部門開展安全環保、職業健康體系的內審、外審檢查;
  4. 領導交辦的其他工作。

應聘條件

  1. 大學本科及以上學歷,持有注冊安全工程師證(中級及以上),安全工程、環境工程等相關專業,持有注冊環保工程師或注冊消防工程師等證書優先;
  2. 3年以上化工、能源行業安全管理經驗,熟悉 ISO 45001(職業健康安全管理體系)、ISO14001(環境管理體系)等標準,主導過大型項目安全管控及應急預案編制,具備風險評估、事故調查、應急預案制定等能力,熟練使用辦公軟件及安全管理工具;
  3. 具備較強的組織協調能力、問題解決能力和抗壓能力,能獨立處理突發事件,有團隊管理經驗;
  4. 具體工作單位服從公司統一安排,學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。

招聘程序

  1. 發布招聘公告;
  2. 應聘報名;
  3. 資格篩選、確定考核人選;
  4. 開展面試、筆試(符合條件人數超過10人或崗位人數三倍時按需啟動)考核;
  5. 綜合評定(背景調查),形成考核結論;
  6. 呈報審批;
  7. 公示、健康體檢;
  8. 確定錄用人員并辦理入職手續;
  9. 一般每1—2個月可組織一次招錄考核,可按崗位單獨實施。每次招錄應聘崗位報名人數應2人及以上或時間間隔2個月及以上,進入考核但未被錄用的應聘人員不再納入本次后續同崗位的競聘。每次按招聘程序第三——八項的步驟執行,按招錄條件及錄用原則實施錄取,年度內招滿為止。

報名事宜

(一)報名方式

登錄國聘招聘平臺搜索“東方電機”進行在線報名,按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件,附件以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名,最后點擊申請職位,完成簡歷投遞。

(二)報名材料

  1. 通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息;通過郵箱報名需準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》;
  2. 本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送;
  3. 提供個人工作業績、成果材料等。

(三)報名時間

報名截止至2025年12月31日17:30。

(四)聯系方式

聯系人:宦老師
聯系電話:0838-2411397


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