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中國(guó)華電科工集團(tuán)招聘公告!

發(fā)布于:08-12 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司招聘公告

中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華電科工”)成立于1978年,是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司全資子公司。為滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

  1. 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
  2. 堅(jiān)持人崗匹配的原則,綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。
  3. 同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

  1. 具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè);
  2. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位;
  3. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;
  4. 具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥;
  5. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)資格條件
具體見(jiàn)附件1。
:特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(三)否決事項(xiàng)

  1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過(guò)刑事處罰的人員;
  2. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

三、報(bào)名及招聘程序

  1. 報(bào)名
    凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,華電系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)掃描內(nèi)部招聘二維碼,系統(tǒng)外報(bào)名人員請(qǐng)掃描社會(huì)招聘二維碼。需同時(shí)提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(WORD格式),個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。
    報(bào)名截止時(shí)間為:2025年9月11日12:00。

  2. 資格審查
    根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

  3. 心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試
    資格審查通過(guò)人員將安排心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

  4. 體檢
    擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢,體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史,否則后果自負(fù)。

  5. 公示
    按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

  6. 審批錄用
    按規(guī)定履行審核程序后,根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)約定試用期,試用期滿由用人單位提出考核意見(jiàn),報(bào)人力資源部備案,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

  1. 應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
  2. 應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,不接待來(lái)訪。
  3. 凡正式錄入人員,工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。
  4. 如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

五、聯(lián)系方式

  1. 華電鄭州機(jī)械設(shè)計(jì)研究院有限公司
    聯(lián)系人:原老師
    電話:13213020878

  2. 華電水務(wù)科技股份有限公司
    聯(lián)系人:王老師
    電話:010-63912637

  3. 新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)公司
    聯(lián)系人:張老師
    電話:010-63912133

  4. 華電環(huán)保系統(tǒng)工程有限公司
    聯(lián)系人:范老師
    電話:010-63918492

  5. 生物質(zhì)能分公司
    聯(lián)系人:吳老師
    電話:18340928253

  6. 海外分公司
    聯(lián)系人:孫老師
    電話:010-63912301

  7. 儲(chǔ)能分公司
    聯(lián)系人:張老師
    電話:010-63912014

  8. 創(chuàng)業(yè)投資有限公司
    聯(lián)系人:劉老師
    電話:18301609614

  9. 華電科工股份有限公司
    聯(lián)系人:孫老師
    電話:010-63919117

附件:應(yīng)聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下方閱讀原文下載)


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