中國華電科工集團有限公司招聘公告

中國華電科工集團有限公司（以下簡稱“華電科工”）成立于1978年，是中國華電集團有限公司全資子公司。為滿足生產運營需要，現面向華電系統內外開展公開招聘工作，有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷。
同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。

二、應聘條件

（一）基本條件

具有較高的政治素質和思想道德水平，做事踏實認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業。
具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
具有良好的心理素質，身體健康，無不適應本職工作病癥。
不存在需任職回避或公務回避的情況。

（二）資格條件

具體見附件1。
注：特別優秀者，條件可適當放寬。

（三）否決事項

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。
違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

三、報名及招聘程序

報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，華電系統內報名人員請掃描內部招聘二維碼，系統外報名人員請掃描社會招聘二維碼。需同時提供《應聘人員報名表》（見附件2）（WORD格式)，個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學歷學位證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業績資料等。華電系統內人員報名表須經所在單位同意。
報名截止時間為：2025年9月11日12:00。
資格審查
根據應聘者提供的報名材料，招聘單位組織進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現弄虛作假者，一律取消應聘資格。資格審查通過者，以電話形式通知應聘者參加招聘考核。
心理測驗、筆試、面試
資格審查通過人員將安排心理測驗、筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
體檢
擬錄用人員須在入職前進行健康體檢體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。
公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
審批錄用
按規定履行審核程序后，根據審批意見辦理入職手續，組織簽訂勞動合同約定試用期，試用期滿由用人單位提出考核意見，報人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動合同。