中糧集團（COFCO）2025年招聘信息

一、公司簡介

作為與新中國同齡的中央直屬大型國有企業(yè)，中糧集團有限公司立足農(nóng)糧核心主業(yè)，同時涉足食品、金融及地產(chǎn)領域，已經(jīng)成為全球領先的國際化農(nóng)糧食品企業(yè)。截至2024年底，集團資產(chǎn)總額7,000億元，2024年度集團整體營業(yè)總收入6,350億元。

二、招聘崗位

1. 電子采購平臺公司總經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度經(jīng)營計劃，分解目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略落地；
2. 全面負責中糧電子采購平臺及電子商城的建設、運營與推廣，推動集團各單位招采業(yè)務上線平臺；
3. 統(tǒng)籌落實中糧電子采購平臺及電子商城優(yōu)化迭代建設，確保運行平穩(wěn)安全；
4. 主導招標采購業(yè)務線上流程的標準化、規(guī)范化建設；
5. 組織實施集團重點集中采購項目，優(yōu)化集采流程，提高采購效率和效益；
6. 規(guī)劃并籌備招標代理服務業(yè)務，制定服務標準和業(yè)務拓展策略，逐步向集團各單位提供招標代理服務；
7. 建立健全中糧電子采購平臺合規(guī)監(jiān)督體系，加強采購過程監(jiān)督，有效防范合規(guī)風險；
8. 搭建高效的組織架構，組建核心管理團隊，營造積極向上的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
9. 加強成本控制和資金管理，確保公司財務健康；
10. 維護與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的良好關系；
11. 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 經(jīng)濟學類、管理學類、計算機類、互聯(lián)網(wǎng)相關交叉學科等專業(yè)優(yōu)先；
3. 擔任大型企業(yè)中層及以上級別管理職務，具備5年以上采購供應鏈相關管理工作經(jīng)驗；
4. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及領導管理能力；
2. 具備較強的市場洞察力及戰(zhàn)略思維，能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，有較好的決策能力；
3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠以身作則。

2. 電子采購平臺公司綜合管理崗

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 負責行政管理制度體系搭建與優(yōu)化，包括制度修訂、完善及執(zhí)行監(jiān)督，同時統(tǒng)籌公文收發(fā)、核稿、印制、流轉及存檔全流程管理；
2. 負責人力資源相關工作，組織開展招聘配置，辦理員工入離職、勞動合同簽訂，管理考勤與休假，支持薪酬福利核算及員工關系維護；
3. 負責公司檔案與固定資產(chǎn)管理，健全檔案管理流程，確保檔案規(guī)范存儲與調(diào)用；統(tǒng)籌固定資產(chǎn)采購、登記、維護及處置，包含辦公場地租賃、合同執(zhí)行及日常維護對接，保障后勤物資供應與辦公環(huán)境有序；
4. 負責重要報告、綜合材料、工作總結的起草與匯總，組織籌備重大會議，保障會議順利開展；
5. 負責合同、協(xié)議的審核與管理，規(guī)范證照及印章的使用、保管與交接，協(xié)助處理基礎法律事務及知識產(chǎn)權相關工作；
6. 對接政府部門、合作單位等外部機構，完成事務對接、信息溝通及工作報告、數(shù)據(jù)報送等工作；
7. 完成上級領導交辦的其他專項工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 人力資源管理、行政管理、法學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 5年及以上綜合管理相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、科技類企業(yè)或電子采購平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉綜合行政、人力資源工作基礎流程及合同管理要點，獲得SCMP、CPPM等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，具備良好的責任心與保密意識；
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作、資源調(diào)度及突發(fā)事件應急處理；
3. 熟練掌握常用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力，熟悉企業(yè)公文格式，能獨立完成綜合性報告、請示、匯報等材料。

3. 電子采購平臺公司綜合管理崗（財務管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 按照國家會計制度規(guī)定，審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動；
2. 完善及優(yōu)化公司會計核算及財務管理相關制度；
3. 編制公司各類管理財務報表及說明；
4. 公司日常財務工作與集團財務共享系統(tǒng)的對接；
5. 制定年度、季度財務計劃；
6. 編制各項財務報告和必要的財務分析；
7. 負責公司的成本及費用管理，進行成本預測、控制、核算、分析和考核；
8. 審核公司稅務報表，稅務籌劃及納稅管理；
9. 完成上級領導交辦的其他專項工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 經(jīng)濟類、管理類、財務類、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財務管理工作，在大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)類公司有3年以上財務、稅務、資金等相關工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，具備良好的責任心與保密意識；
2. 具有較強的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作，具有較強的文字能力。

4. 電子采購平臺公司平臺運營（運營管理方向）

招聘人數(shù)：2人
工作職責：
1. 制定并實施中糧電子采購平臺及電子商城運營管理的制度及流程；
2. 制定并落實中糧電子采購平臺及電子商城運行年度計劃，及時處理系統(tǒng)故障，保證中糧電子采購平臺及電子商城平穩(wěn)、安全運行；
3. 對接集團各單位和供應商，管理電子商城商品的上架下架，優(yōu)化線上采購過程管理，實現(xiàn)采購過程合規(guī)；
4. 對集團各單位及外部供應商開展培訓，跟蹤解決用戶反饋問題；
5. 建立中糧電子采購平臺及電子商城數(shù)據(jù)指標體系，規(guī)范、統(tǒng)計、分析相關數(shù)據(jù)信息，對接集團和專業(yè)化公司相關管理系統(tǒng)；
6. 結合集團數(shù)智化要求，推進中糧電子采購平臺及電子商城功能迭代與流程優(yōu)化；
7. 執(zhí)行中糧電子采購平臺及電子商城收費管理辦法，組織相關收費退費等工作；
8. 完成上級領導交辦的其他專項工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 計算機科學、信息技術、采購與供應鏈管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上數(shù)字化采購平臺實施或運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營模式、各環(huán)節(jié)運營工作內(nèi)容和招標采購相關法律法規(guī)和業(yè)務流程，有綜合性集團企業(yè)采購與供應鏈數(shù)字化轉型經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 獲得SCMP、CPPM等相關職業(yè)資格證書，獲得信息系統(tǒng)項目管理師（PMP/軟考高項）認證者優(yōu)先；
5. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，具備良好的責任心與保密意識；
2. 具有較強的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作，具有較強的文字能力。

5. 電子采購平臺公司平臺運營（監(jiān)督與數(shù)據(jù)管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 匯總、梳理、分析中糧電子采購平臺及電子商城相關交易、供應商等數(shù)據(jù)，結合相關單位提出的業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)分析支持；
2. 組織各專業(yè)化公司通過中糧電子采購平臺及電子商城報送采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化報送系統(tǒng)，落實各項數(shù)據(jù)報送要求；
3. 建立合規(guī)監(jiān)督工作機制，對各采購項目的采購過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督導相關單位、人員整改；
4. 優(yōu)化中糧電子采購平臺及電子商城的風險預警功能，推動采購合規(guī)性風險事項及時處置；
5. 處理突發(fā)事件；
6. 完成上級領導交辦的其他專項工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 計算機、信息技術、采購與供應鏈、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上數(shù)字化采購平臺實施或運營經(jīng)驗，熟悉平臺運營模式、運營工作內(nèi)容和招標采購相關法律法規(guī)和業(yè)務流程，2年以上招標采購管理或實操經(jīng)驗，有綜合性集團企業(yè)采購與供應鏈數(shù)字化轉型經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 獲得SCMP、CPPM等相關職業(yè)資格證書，獲得信息系統(tǒng)項目管理師（PMP/軟考高項）認證者優(yōu)先；
5. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，具備良好的責任心與保密意識；
2. 具有較強的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作，具有較強的文字能力。

6. 電子采購平臺公司平臺運營（供應商和專家管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 制定中糧電子采購平臺及電子商城供應商和專家管理的相關制度流程，建立健全供應商和專家管理機制；
2. 制定供應商準入標準與資質審查流程，組織供應商尋源與考察，組織注冊登記；
3. 制定供應商履約評價標準和流程，定期組織供應商履約評價；
4. 對違規(guī)違約供應商進行處理，并處理供應商投訴行為；
5. 制定集團采購專家選拔標準與審核流程，組織建立并集團采購專家?guī)欤凑詹少徠奉悓嵤┓诸惞芾恚?
6. 完成上級領導交辦的其他專項工作。
崗位任職資格：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 采購與供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 5年以上綜合性集團企業(yè)采購與供應鏈管理經(jīng)驗，3年以上多品類供應商管理經(jīng)驗，獲得SCMP、CPPM等相關職業(yè)資格證書，獲得信息系統(tǒng)項目管理師（PMP/軟考高項）認證者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀人選可適當放寬要求。
能力素質要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，具備良好的責任心與保密意識；
2. 具有較強的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作，具有較強的文字能力。