海寧市交通投資控股集團有限公司下屬公司招聘簡介

海寧市交通投資控股集團有限公司為海寧市直屬國資公司，下屬全資子公司海寧市鐵路投資集團有限公司主要負責全市軌道交通設施的投資、開發、建設與管理。因建設需要，面向社會公開招聘工程管理人員4名，具體事項如下：

一、招聘崗位

海寧市鐵路投資集團有限公司工程管理崗位4名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 思想政治素質好，熱愛應聘崗位工作，責任心和事業心強；
2. 具備較強的溝通、組織、協調、執行能力及語言、文字表達能力；
3. 身心健康，無違法犯罪不良記錄；
4. 全日制學校就讀期間的社會實踐、實習、兼職等不作為基層工作經歷；
5. 學歷、學位以國家教育行政機關認可的證件為準，第二專業報名須取得教育行政部門學歷認定；招聘崗位專業參考《2025年公務員招考專業參考目錄》審查認定，未列入目錄的專業按方向基本一致原則把握。

（二）不納入招聘范圍情形

1. 全日制普通高校脫產在讀的（不得以已取得學歷證書報考）；
2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論，或黨紀、政紀處分未滿期限的；
3. 參照《公務員法》《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選的；
4. 與交控集團中層（含）以上管理人員及所屬企業領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的。

（三）崗位條件

• 學歷：本科及以上
• 專業：土木類、電氣類、自動化類、交通運輸類、管理科學與工程類
• 年齡：35周歲以下（1990年7月31日以后出生）
• 工作經驗：3年及以上軌道工程建設管理工作經驗

時間計算說明

工作經歷、任職期計算截止到2025年7月31日。

三、招聘程序

（一）報名

1. 網上報名

   • 時間：2025年8月11日－8月29日16時
   • 材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網學籍證明（清晰電子文件）、近期一寸電子照片；按職位要求如實填寫報名信息，僅注冊不報崗位視為無效報名；機關、事業單位、國有企業在編/在崗人員須上傳單位同意報考證明。

2. 資格初審

   • 時間：2025年8月11日－8月29日16時
   • 核減/取消崗位：初審合格人數低于招聘計劃3倍的，相應調整招聘計劃。

（二）筆試

• 組織：委托海寧市博思睿人力資源有限公司統一組織
• 內容：綜合能力測試
• 分值：滿分100分，合格線60分（不合格者不得入圍后續環節）
• 占比：總成績的40%

（三）資格復審和面試

• 入圍比例：按筆試成績從高到低1:3確定面試對象，不足1:3的核減或取消崗位。

1. 資格復審

   • 組織：海寧市博思睿人力資源有限公司組織，時間地點另行通知
   • 材料（原件+復印件，按順序裝訂）：
     （1）《海寧市交通投資控股集團有限公司下屬公司公開招聘報名表》（A4紙打印，貼藍底1寸照片）；
     （2）身份證、戶口簿；
     （3）畢業證書；
     （4）單位同意報考證明（如需）；
     （5）藍底1寸照片2張。
   • 不合格情形：證件不全、不符或未按規定時間地點參加復審的，取消面試資格。
   • 遞補：資格復審開始48小時前確認不參加的，按筆試成績遞補；逾期未復審或復審不合格的，不再遞補。

2. 面試

   • 形式：結構化面試+面談（各占50%），滿分100分，合格線60分
   • 總成績：筆試40%+面試60%（并列時筆試成績高者優先）
   • 通知：具體時間地點另行通知，保持通訊暢通；未達合格線者不得進入體檢、考察。

（四）體檢

• 對象：按總成績1:1確定
• 標準：《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》
• 費用：自理
• 遞補：放棄或不合格的，按總成績依次遞補（未面試或面試不合格者不得遞補）

（五）考察

• 組織：海寧市交通投資控股集團有限公司實施
• 內容：資格復核、德能勤績廉及回避情況考察（參照《公務員錄用考察辦法（試行）》）
• 遞補：不合格或自愿放棄的，依次遞補（未面試或面試不合格者不得遞補）

（六）公示

• 平臺：海寧市人才網
• 時間：7個工作日
• 聘用：公示無異議者辦理報到，逾期未報到視為放棄；與下屬公司雙向選擇，簽訂一年期勞動合同。

（七）選聘

• 考核：工程管理崗位實行“末位淘汰制”，首年進行季度考核和檢查評價
• 續聘：首年到期后綜合考評+競崗面談，擇優選聘續簽三年期勞動合同；未續簽的解除勞動合同。

四、其他事項

1. 違紀處理：參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）執行。
2. 解釋權：本公告未盡事項由海寧市交通投資控股集團有限公司負責解釋。
3. 咨詢電話：
   • 招聘咨詢：0573-87273186
   • 招考平臺：0573-87360199、15968361996