海寧市交通投資控股集團有限公司為海寧市直屬國資公司,下屬全資子公司海寧市鐵路投資集團有限公司,主要負責全市軌道交通設施的投資、開發、建設與管理。因建設需要,面向社會公開招聘工程管理人員4名。具體事項公告如下:
一、招聘崗位
海寧市鐵路投資集團有限公司工程管理崗位4名
二、招聘條件
(一)基本條件
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思想政治素質好,熱愛應聘崗位工作,有較強的工作責任心和事業心;
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具備較強的溝通、組織、協調和執行能力,有較好的語言、文字表達能力;
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身心健康,無違法犯罪不良記錄;
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在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷;
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學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準,若以第二專業報名的,其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考《2025年公務員招考專業參考目錄》設置及審查認定,并負責解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業,由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。
不納入本次招聘范圍的情形:
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在全日制普通高校脫產在讀的,不能以已取得的學歷證書報考。
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涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
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參照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
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與交控集團中層(含)以上管理人員及所屬企業領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得參與本次應聘。
時間計算說明:本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2025年7月31日。
(二)崗位條件
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學歷:本科及以上
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專業:土木類、電氣類、自動化類、交通運輸類、管理科學與工程類
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年齡:35周歲以下(1990年7月31日以后出生)
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工作經驗:具有3年及以上軌道工程建設管理工作經驗
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
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網上報名
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報名時間:2025年8月11日-2025年8月29日16時
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報名網址:jrrp.jiarrc.com
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報名材料:本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明等電子文件(須清晰),近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網上報名系統提示如實、準確、完整填寫信息。僅注冊不報崗位視為無效報名。機關、事業單位、國有企業在編或在崗人員應聘的,須上傳單位同意報考證明。
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資格初審
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初審時間:2025年8月11日-2025年8月29日16時
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核減或取消計劃:崗位初審合格人數低于招聘計劃人數3倍的,相應核減或取消招聘計劃。
(二)筆試
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組織單位:海寧市交通投資控股集團有限公司委托海寧市博思睿人力資源有限公司
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滿分及合格線:100分,合格分為60分(不合格者不得入圍后續環節)
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測試內容:應試者綜合能力
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成績占比:總成績中筆試成績占40%
(三)資格復審和面試
根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試對象,不足1:3的核減或取消招聘計劃。
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資格復審
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組織方式:海寧市博思睿人力資源有限公司統一組織,時間、地點另行通知。
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復審材料及裝訂順序:
(1)《海寧市交通投資控股集團有限公司下屬公司公開招聘報名表》(A4紙打印,貼近期藍底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件及復印件;
(3)戶口簿原件及復印件;
(4)畢業證書原件及復印件;
(5)同意報考證明原件及復印件(如有);
(6)近期藍底彩色免冠1寸照片2張。
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復審要求:證件不全或不符者不得參加面試;未按規定時間、地點參加復審視作放棄。
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遞補規則:資格復審開始48小時前,確認不參加復審的人員可由筆試成績遞補;未按時參加或復審不合格的不再遞補。
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面試安排
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測評方式:“結構化面試+面談”綜合測評(各占50%)
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成績計算:面試總成績=結構化面試分數×50% + 面談分數×50%(滿分100分,合格分為60分)
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成績占比:總成績中面試成績占60%
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并列處理:綜合成績并列時,以筆試成績高者優先;面試不合格者不得列為體檢、考察對象。
(四)體檢
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確定對象:根據總成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢、考察人員(總成績并列時筆試成績高者優先)
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標準:按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及操作手冊執行
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費用:自理
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遞補:放棄體檢或體檢不合格的,按總成績依次遞補(未參加面試和面試不合格者不得遞補)
(五)考察
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組織單位:海寧市交通投資控股集團有限公司
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考察內容:資格條件復核及德、能、勤、績、廉、回避情況等
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遞補:考察不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格者不得遞補)
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新規執行:體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行
(六)公示
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公示平臺:海寧市人才網
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公示期:7個工作日
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聘用:公示無異議者予以聘用;反映問題影響聘用并查有實據的不予聘用;暫緩聘用情形查清后再決定。擬聘用人員須按時報到,無正當理由逾期視作自動放棄。聘用后與交控集團下屬公司雙向選擇,簽訂一年期勞動合同。
(七)選聘
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考核機制:工程管理崗位實行“末位淘汰制”,第一年按交控集團規定進行季度考核和針對性檢查評價
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續簽:首年到期后綜合考評和競崗面談,同一用人單位范圍內擇優選聘,續簽三年期勞動合同;未續簽的按規定解除勞動合同。
四、其他事項
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考試違紀違規行為的認定和處理,參照人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)執行。
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本公告未盡事項,由海寧市交通投資控股集團有限公司負責解釋。
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咨詢電話:0573-87273186
監督電話:0573-87273181
招考平臺聯系電話:0573-87360199、15968361996
海寧市交通投資控股集團有限公司
2025年8月11日