吉林省隆華測控股份有限公司招聘簡章

一、營銷顧問

• 工作職責：調研市場需求，制定產品推廣策略，對接客戶并提供營銷方案，推動訂單轉化，維護客戶關系以提升銷售額。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：大專以上學歷，熱愛銷售，專業不限，具備市場營銷、消費者行為學等知識，能分析市場需求、制定營銷策略（如品牌推廣、渠道拓展、客戶轉化方案），溝通表達能力強、數據分析能力、談判與促成能力、熟悉營銷工具。可接收2025年應屆畢業生、退役人員。
• 工資：底薪3000-4000元/月+績效+提成。

二、質檢員

• 工作職責：依據質量標準對原材料（機械和電子）、在制品及成品進行檢驗，記錄檢測數據，識別質量問題并反饋，協助優化生產流程以保障合規性。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：大專以上學歷，質量管理工程、材料科學與工程、機械設計制造及其自動化、電子信息工程專業優先考慮，掌握產品質量標準（如行業國標、企業內控標準）、檢驗方法（如抽樣檢測、全檢流程）及質量體系（如ISO9001），同行業同崗位2年以上經驗優先考慮。
• 工資：底薪4000元/月，優異者面議。

三、機械工程師

• 工作職責：負責機械產品/設備的設計、圖紙繪制，優化制造工藝，解決生產中的機械技術問題，參與樣機測試與改進。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化、過程裝備與控制工程專業優先考慮。熟練使用CAD、SolidWorks、UG等設計軟件，精通機械設計原理、機械制造工藝、材料特性，條件優秀者可放寬至大專學歷。
• 工資：底薪4000-5000元/月+績效，優異者面議。

四、電子工程師

• 工作職責：設計電子電路與PCB板，調試電子元件及設備功能，解決生產中的電路故障，確保電子部件符合性能標準。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：本科以上學歷，電子信息工程、電子科學與技術、微電子科學與工程專業優先考慮，掌握電路原理、模電/數電知識、電子元件特性（如電阻、芯片參數）及電子設備調試流程，熟練使用電路設計軟件（如Altium Designer、Cadence），能獨立設計電路圖、PCB板，了解電子行業標準（如電磁兼容EMC、安全認證）。條件優秀者可放寬至大專學歷。
• 工資：底薪4000-5000元/月+績效，優異者面議。

五、售后工程師

• 工作職責：為客戶提供產品安裝、調試、故障維修服務，解答技術疑問，記錄問題并反饋至研發/生產部門，提升客戶滿意度。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：大專以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化技術、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器專業優先考慮，精通所負責產品的原理、結構及常見故障（如機械產品的部件功能、電子設備的電路邏輯），動手能力強，溝通能力強，具備故障分析能力，能記錄問題并反饋給技術研發/生產部門（推動產品改進）。
• 工資：底薪4000元/月，優異者面議。

六、售前工程師

• 工作職責：對接客戶需求，制定技術解決方案并進行演示，協助銷售團隊完成招投標，平衡產品技術能力與客戶實際需求。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：大專以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化技術、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器專業優先考慮，能夠深入理解產品技術細節（如功能、優勢、適用場景）及行業解決方案（如為企業客戶設計定制化技術方案），溝通與演示能力強，方案設計能力，熟悉行業競品，能突出自身產品優勢。
• 工資：底薪4000元/月，優異者面議。

七、庫管員

• 工作職責：負責原材料、成品的入庫驗收、分類存儲、出庫復核，管理庫存數據（如WMS系統操作），定期盤點確保賬實一致，保障倉儲高效運轉。
• 工作時間：早7:55-晚5:05，雙休法休。
• 工作要求：大專以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理、工商管理、會計學優先考慮，了解倉儲管理流程（入庫驗收、上架、出庫復核、庫存盤點）及庫存管理邏輯（如先進先出FIFO），熟練操作ERP系統，具備物資分類與擺放能力，基礎的盤點與對賬能力，確保賬實相符。
• 工資：底薪3500-4000元/月，優異者面議。

聯系人：孫女士 13304337097

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