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招聘信息

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司所屬企業(yè)部分崗位滾動招聘公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）成立于2024年6月28日，是以云南農(nóng)墾集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）為主組建，是云南省委、省政府為加快建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)強省、推進鄉(xiāng)村全面振興而組建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國有資本投資公司，是我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺，承擔著示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命。集團公司注冊資本100億元，組建以來，以“農(nóng)林資源及開發(fā)”為主業(yè)，聚焦我省高原特色農(nóng)業(yè)“1＋10＋3”重點產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“數(shù)一數(shù)二”發(fā)展目標，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標準農(nóng)田建設(shè)、干熱河谷保護性開發(fā)、種業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的“6+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。下步，集團公司將圍繞“兩個核心”，主動融入和服務(wù)國家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢膠、糧、糖等國家戰(zhàn)略物資穩(wěn)定安全供給職責，加快培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“領(lǐng)跑者”，建設(shè)立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

云南農(nóng)墾集團有限責任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。2014年8月14日，農(nóng)墾集團與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。集團公司產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，在省內(nèi)外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家開展業(yè)務(wù)。集團公司位列2024中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第34位，云南省百強企業(yè)17位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國際競爭力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團”。

根據(jù)工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘集團所屬企業(yè)部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向集團內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘集團所屬企業(yè)經(jīng)理層成員、所屬企業(yè)中層管理及所屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)等崗位共14名。

（一）集團所屬企業(yè)經(jīng)理層成員（7名）

1. 云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理（負責經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)貨交易等，集團中層副職）1名；
2. 云南省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名；
3. 云南農(nóng)墾糖業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理（負責市場營銷及期貨，集團中層副職）1名；
4. 云南云墾茶業(yè)集團有限責任公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名、副總經(jīng)理（負責生產(chǎn)組織和管理，集團中層副職）1名；
5. 云南農(nóng)墾高原特色農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名、副總經(jīng)理（負責農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、市場營銷，集團中層副職）1名。

（二）集團所屬企業(yè)中層管理崗位（4名）

1. 云南農(nóng)墾糖業(yè)營銷有限公司副總經(jīng)理（負責市場營銷工作）1名；
2. 云南云墾茶業(yè)集團有限責任公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部部長1名；
3. 云南咖啡廠有限公司成品運營部部長1名；
4. 云南花卉產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司投資發(fā)展部副部長1名。

（三）集團所屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位（3名）

云南農(nóng)墾糖業(yè)集團有限公司生產(chǎn)技術(shù)部電氣工程師3名。

以上崗位工作地點為集團相關(guān)所屬企業(yè)的所在地。

三、資格條件

（一）報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 符合招聘崗位所需的資格條件。
3. 具有良好的職業(yè)操守和品行操守。
4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

具體招聘崗位及要求詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團所屬企業(yè)部分崗位滾動招聘計劃表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4. 因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5. 國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6. 有干部任職回避情形的；
7. 其他不適宜任職情形的。

四、招聘程序

按照“報名（報名、人才尋訪）、資格審查、綜合考核（筆試（根據(jù)崗位實際選用）、面試、測評）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實施。

（一）報名

1. 報名起止時間：自招聘公告發(fā)布之日起，滾動招聘，招滿為止。
2. 報名及材料提交方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，應(yīng)聘人員登錄國聘網(wǎng)云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團招聘專區(qū)（https://ynyunken.iguopin.com/）進行報名，報名時需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
   • 《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表》（附件2）和《個人誠信承諾書》（附件3）需手寫簽名；
   • 身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書）；
   • 職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
     長按識別二維碼在線報名
3. 相關(guān)要求：
   • 每位應(yīng)聘人員限報1個崗位；
   • 本次招聘不接受除此之外的任何形式報名，不按要求投遞、報送的不予受理；
   • 應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負責。對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。

（二）簡歷篩選及資格審查

1. 根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要由委托的第三方對應(yīng)聘人員報名信息進行資格審查，計劃招聘人數(shù)與進入綜合考核人數(shù)之比原則上不低于1:3、不高于1:15確定。
2. 通過資格審查的人員擇優(yōu)進入后續(xù)程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的應(yīng)聘者不再另行通知。

（三）綜合考核

綜合考核包含筆試、面試、測評，根據(jù)崗位類別采取不少于2種方式對應(yīng)聘人員進行甄選，詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團所屬企業(yè)部分崗位滾動招聘計劃表》（附件1）。

1. 筆試：

   • 筆試采取線上考試方式進行，采取百分制，占總成績的30%。計劃招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)之比原則上按不低于1:3。
   • 筆試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。成績通知后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：考試成績?yōu)榱惴值娜藛T、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南農(nóng)墾集團組織人力部申請查疑，逾期不再受理。

2. 面試：

   • 面試采取百分制，面試成績占總成績的70%（不開展筆試的崗位，以面試成績?yōu)闇剩Ｃ嬖嚦煽兊陀?0分不得作為組織考察（背景調(diào)查）對象人選。
   • 面試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)之比原則上按不低于1:2，如因候選人個人放棄、筆試成績未達到面試標準等原因達不到相應(yīng)人數(shù)比例要求的，可按實際人數(shù)開展考核工作。
   • 如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)奢喢嬖嚨钠骄郑ㄈ缫騻€人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格）。

3. 測評：運用專業(yè)測評工具對綜合成績排名靠前的人員進行測評，測評結(jié)果作為確定意向人選的參考。

（四）確定意向人選

根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照個人綜合成績從高到低排名和測評結(jié)果，確定意向人選。

（五）組織考察（背景調(diào)查）

根據(jù)意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對意向人選進行考察。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。

（七）體檢、公示、錄用聘任

1. 對擬錄用人選在云南農(nóng)墾集團官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續(xù)。
2. 擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的3個月以內(nèi)的有效體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員自行承擔；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。

五、不予錄用情形

1. 擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。
2. 在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞或提供不實個人重要信息的或與崗位任職資格存在明顯差異的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。
3. 已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在集團錄用通知規(guī)定時間內(nèi)將解除合同證明書原件提交集團，逾期視為自愿放棄錄用資格。
4. 未按錄用通知要求在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，逾期不報到者且未作出說明的，視為自愿放棄錄用資格。

六、聯(lián)系方式

• 咨詢電話：0871-65331098
• 監(jiān)督電話：0871-63307960

七、其他

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息和提交相關(guān)材料，并對所填寫信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。
2. 在招聘過程中，集團承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。
3. 本次招聘過程中集團不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。請應(yīng)聘人員勿信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，謹防受騙上當。
4. 未盡事宜，按照集團招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團負責解釋。

附件

1. 云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團所屬企業(yè)部分崗位滾動招聘計劃表
2. 云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表
3. 個人誠信承諾書

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司