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招聘!最高年薪35萬!

發布于:11-27 文章來源:招賢納士網

溧陽長空科技有限公司招聘公告

最高年薪35萬

溧陽長空科技有限公司成立于2024年12月,是南京航空航天大學無人機研究院與溧陽市政府合作共建的企業。根據公司業務發展需要,研發部、低空部計劃公開招聘一批人員,具體要求及崗位如下:

圖片

一、應聘人員基本條件

  1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2. 熱愛教育事業,具有良好的政治素質、思想素質和道德素質,有較強的服務意識和奉獻精神;
  3. 具備應聘職位所需的資格條件和工作能力;
  4. 身心健康,能正常履行職責,適應崗位工作要求;
  5. 需滿足全日制碩士及以上學歷,碩士應屆畢業生年齡不超過30周歲,社會人員年齡要求不超過45周歲;
  6. 應聘員工應能接受外場試驗和外場技術支持的出差工作。

二、招聘程序

(一)報名時間

自公告發布之日起至2026年6月30日,額滿為止。

(二)報名方式

應聘者應將本人簡歷及其他材料(含最高學歷、學位證書,專業技術證書,獲獎、科研成果等)統一打包發送至郵箱 1263145714@qq.com。郵件標題注明 “姓名+應聘崗位+聯系方式”。人事部將結合招聘條件對應聘人員進行資格審查。

(三)面試考核

研發部、低空部對通過資格審查的應聘人員組織面試考核,面試考核的具體形式、流程安排和時間、地點等信息將通過適當方式通知。

(四)聘用

通過面試被聘用人員需先通過試用期,試用期滿合格后正式轉正。

三、福利待遇

公司為正式員工提供具有競爭力的薪資待遇及福利,包括但不限于:五險一金、節日福利、生日福利、13薪、帶薪年假等。具體待遇可根據崗位及個人能力進行協商。

四、招聘崗位及條件

部門 崗位 人數 工作職責 任職要求 薪資待遇
研發部 氣動總體設計師 2 1. 負責固定翼無人機總體方案設計、氣動外形優化及性能分析(如翼載、起飛重量、發動機選型等),完成氣動估算與飛行力學分析,提出改進建議;
2. 負責無人機飛行性能、飛行品質分析、氣動特性等計算工作,無人機機身、機翼、翼型等氣動部件的優化設計工作,并編制相關技術文檔;
3. 負責固定翼無人機的氣動設計、計算、試驗、選型工作,負責無人機氣動外形風洞試驗、試飛試驗工作,開發和維護總體設計、氣動計算工具,搜集、整理和維護數據庫;
4. 參與項目全生命周期的研制工作,負責設計、試驗、試飛過程中的總體技術協調,并解決出現的氣動問題。
1. 碩士及以上學歷;飛行器設計、空氣動力學、航空工程等專業;
2. 精通CATIA、CFD軟件(如Fluent),具備氣動外形設計能力;
3. 熟悉流體有限元仿真計算原理,掌握FLUENT等主流計算軟件,具備UDF應用經驗者優先;
4. 熟悉氣動仿真后處理軟件,熟悉氣動試驗方法,熟悉葉素動量理論、面源法等理論計算方法,具備功能估算能力;
5. 熟悉動導數計算方法,基本飛行性能計算,掌握基本的固定翼無人機氣動外形設計原理與技巧;
6. 具備較強的學習能力、溝通表達能力,以及良好的團隊合作精神,內驅力強。
20-35萬年薪
研發部 飛行控制工程師 2 1. 負責飛控系統架構設計、控制算法開發與代碼實現(如PID、EKF等);
2. 負責基于氣動數據進行飛行控制系統設計、可行性論證及工程設計;
3. 負責無人機航跡規劃、機動功能開發、編隊控制功能開發;
4. 負責飛行數據分析、問題定位及現場試飛調試、客戶任務保障;
5. 負責飛行控制系統算法在嵌入式環境下的移植、測試及優化;
6. 負責搭建無人機半實物仿真測試環境,完成軟件聯調與優化;
1. 飛行器控制、導航制導、自動化等相關專業;碩士及以上學歷;
2. 熟悉開源飛行控制(例如PX4等)或基于μCOS系統的飛行控制開發;
3. 熟練使用Simulink,具有一定Simulink控制系統開發經驗,了解控制系統性能的定性、定量分析;
4. 熟練掌握C/C++等編程語言;
5. 熟悉無人機動力學建模及運動特性,能夠在Matlab環境下搭建動力學模型;
6. 有具有固定翼無人機飛控系統研制經驗者和基于μC/OS-Ⅱ的無人機飛行控制軟件設計與開發經驗者優先。
20-35萬年薪
研發部 應用軟件設計 1 1. 參與需求規格說明書的編制,參與系統概要設計的編制,并負責完成公司產品的開發工作;
2. 根據開發規范與流程獨立完成核心模塊的設計和編碼等;
3. 根據開發進度任務分配,完成軟件系統設計、編碼、單元測試、產品集成等工作;
4. 撰寫相關技術文檔,如系統概要設計、數據庫設計、接口設計等;
5. 參與代碼走查,參與軟件開發技術和規范及標準流程的改進。
1. 碩士及以上學歷;
2. 掌握編程語言Java、JavaScript或python等,并可以獨立完成軟件設計及開發;
3. 掌握常用數據庫軟件如PostgreSQL、MySql,并熟悉大數據常用數據庫如Hbase、Hadoop、 redis等;
4. 掌握至少一種流行框架SringBoot、微服務等;
5. 具備良好的創新精神與溝通能力,工作積極主動,有強烈的責任心;
6. 具有無人機測控軟件開發或實施經驗者優先。
16-30萬年薪
研發部 結構設計工程師 3 1. 獨立解決產品結構強度驗證評估及改善方案;
2. 負責客戶產品規格判讀及產品可行性評估;
3. 具識別產品潛在風險并提出解決對策;
4. 熟練2D繪圖(中望CAD& Auto CAD)與3D(Creo、SW、Catia、NX等)繪圖軟件操作;
5. 完成AMOLED模組產品圖紙設計及工藝制程能力評估;
6. 與供應練進行規格核對、圖面輸出、樣品驗證及技術性規格評估;
7. 進行及完成機構設計材料BOM維護及建立的能力;
8. 進行新技術發、評估及驗證工作;
9. 進行專利閱讀、專利撰寫及達成提案通過目標;
1. 碩士以上學歷,機械或自動化工程相關專業;
2. 從事過固定翼無人機結構設計者優先;
3. 具備2年及以上機構設計工作經驗,熟悉各類結構件設計規范,精通機械強度相關的不良解析;
4. 具有六個標準差的設計觀念;
5. 對工作目標具有責任心及勇于擔當的心態;
6. 熟悉產品設計流程,熟悉模組工藝,有較豐富對應客戶和供應商的經驗。
16-30萬年薪
研發部 電氣設計工程師 2 1. 根據無人機系統總體功能需求,分解電氣分系統指標,進行無人機相關電氣系統設計;
2. 開發無人機相關電氣件(飛控器、任務控制器、數據存儲器、通信鏈路、機身電纜、機載電池等),完成從原理設計到調試、裝配的過程;
3. 完成電氣分系統與氣動、控制、結構等其他分系統的軟硬件接口設計;
4. 完成電氣分系統與任務載荷廠家的接口、控制等電氣技術交流溝通,確認軟硬件接口;
5. 作為電氣分系統設計師參與無人機整機飛行測試。
1. 電氣工程極其自動化、機電一體化、電力電子等相關專業,碩士及以上學歷;
2. 精通ARM、FPGA等嵌入式軟硬件開發技術;
3. 精通AD等主流PCB開發軟件的使用,數量進行PCB電路原理、制板、調試、測試、嵌入式開發技術;
4. 精通信號采集、弱信號處理、模數轉換、電源系統搭建等模擬電路和數字電路的設計技術;
5. 有無人機飛控器及相關電氣部件嵌入式開發經歷者優先。
16-30萬年薪
低空部 全棧開發工程師 1 1. 負責基于JAVA/VUE的全棧開發工作,包括后端服務、前端交互以及系統架構設計;
2. 負責B/S架構前端頁面及GIS平臺技術和后端服務實現;
3. 參與產品從需求分析到上線的全流程開發,包括但不限于功能設計、代碼實現、測試和部署;
4. 優化系統性能,提升用戶體驗,解決開發過程中遇到的技術難題;
5. 與產品、設計和數據團隊緊密合作,推動產品的迭代和創新。
1. 本科及以上學歷,有測繪、地理信息相關開發經驗;
2. 精通Java語言,能獨立完成基于Spring/Spring Boot、MyBatis等主流框架或自研原生平臺/模塊的后端開發能力;
3. 精通前端開發技術(如HTML、CSS、JavaScript、React/Vue等),具備全棧開發能力;
4. 精通數據庫技術(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等),具備數據庫設計和優化能力;
5. 熟練使用Git、SVN等版本控制工具;
6. 熟悉Nginx、Tomcat等主流服務器的配置與部署;
16-30萬年薪
低空部 無人機教員 2 1. 負責無人機CAAC培訓班的理論與實踐教學;
2. 負責開發教學資源、教學課程;
3. 負責培訓教具的使用、管理、維護;
4. 負責學員課程安排,日常管理,考試安排;
5. 負責無人機演示、飛行、培訓、運營項目支撐;
1. 持有CAAC多旋翼教員執照,四類多旋翼教員優先;
2. 大專及以上學歷,無人機相關專業優先;
3. 掌握多旋翼無人機的維修、裝配、調試;
4. 有良好的溝通能力、抗壓能力、動手能力;
5. 有一年(含)以上的培訓經驗或實際飛行作業經驗。
8-12萬年薪

來源:溧陽長空公司

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(注:僅對原文格式進行優化,未修改內容;通過表格梳理崗位信息,加粗突出核心模塊,采用列表拆分職責與要求,保留原文結構標識,提升可讀性)


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