崗位職責(zé)：
1、落實(shí)并執(zhí)行總公司的戰(zhàn)略布局，制定該區(qū)域長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，并提出可行性建議；
2、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立和日常工作管理，并對(duì)成員進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)所在大區(qū)客戶開發(fā)和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，制訂預(yù)防和糾正措施；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬）
2、為人正直誠(chéng)信，具有奉獻(xiàn)精神、目標(biāo)感強(qiáng)、并具備良好的道德修養(yǎng)；
3、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源或團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、組織與溝通能力、觀察力和執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有大局觀與奉獻(xiàn)精神。
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