欧美激情第9页_亚洲欧美不卡_国产日韩一区二区三区在线播放 _亚洲永久免费视频
招賢納士網
手機版
手機版
掃碼訪問網站手機版
收藏
下載
0755-27858055
4000-520-598
招賢納士網聯盟網站
切換行業
搜職位
搜企業
搜全文
文員
經理
業務
會計
客服
人事
銷售
首頁
QQ招聘
人才推薦
職場資訊
HR工具
獵頭招聘
應屆生
注冊/登錄
個人注冊
個人登錄
企業注冊
企業登錄
地區導航:
深圳
北京
上海
廣州
東莞
杭州
成都
武漢
蘇州
臺州
南京
天津
更多
上海晴朗信息科技有限公司
通信/電信/網絡設備
浙江·杭州
私營企業
公司規模:50-150人
分享到:
公司簡介(Company Introduction)
上海潤世企業營銷管理有限公司屬上海晴朗全資子公司,成立于2006年9月,是一家融合互聯網、無線網絡和線下渠道,以數據分析和互動交互營銷為主要業務模式的高新技術企業,我們不斷努力向企業用戶提供會員庫管理及咨詢的完整解決方案。
????我們的員工和管理團隊追求創新、開拓和不懈進取的態度和工作方式,不斷提升公司團隊的執行力和凝聚力,我們追求夢想,致力于成為行業的翹楚和受人尊敬的企業!
????公司主站:www.cheerlong.com???www.memberschina.com.cn
????
查看全部
收起
公司招聘職位(Recruitment Position)
職位名稱
學歷要求
經驗要求
工作地區
薪資待遇
上海高級文案策劃
本科統招
1年以上
浙江·杭州
面議
上海銷售助理
大專
1年以上
浙江·杭州
4001-6000元/月
上海天貓等網店店長
2年以上
浙江·杭州
面議
電腦操作員
不限
應屆生
浙江·杭州
面議
上海高級市場經理
大專
1年以上
浙江·杭州
面議
聯系方式(Contact)
聯系方式正在加載中......
品牌招聘(Brand )
新疆金寶礦業有限責任公司
遼寧中藍電子科技有限公司
山東盛華工程管理有限責任公司
浙江建輝礦建集團有限公司
江陰市恒業鍛造有限公司
內蒙古多金礦業股份有限公司
工商信息(Business information)
法定代表人:郭翠云
成立時間:2003-10-13
注冊資金:1000萬人民幣
企業性質:有限責任公司(自然人投資或控股)
注冊地址:上海市金山區漕涇鎮東海3150號421室
經營范圍: 從事“通訊、電信、網絡”領域內的技術服務、技術咨詢、技術開發,企業管理咨詢服務、商務信息咨詢(除經紀),會務服務,展示展覽設計制作,企業形象策劃,設計制作各類廣告,通信設備及相關產品,計算機、軟件及輔助設備,電子產品銷售。【依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動】
公司地址(Address)
浙江杭州杭州學元路229號12幢702室
查看大圖
你可能感興趣的企業(Interested)
新華三技術有限公司
杭州寶揚科技有限公司
杭州通標商務信息咨詢有限公司
杭州慧景科技有限公司
杭州天寬科技有限公司
杭州大江東華數數字電視有限公司
浙江頂尚信息服務連鎖有限公司
杭州瞻瑞科技有限公司
杭州弈翰科技有限公司
杭州途高信息科技有限公司
微信公眾號(WeChat )
掃碼關注微信公眾號
在線客服(Online Service)
微信掃碼咨詢人工客服
招賢納士網
深圳市順發網絡科技有限公司©版權所有
粵ICP備08108254號
搜職位
搜企業
搜全文
點擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業咨詢
為企業提供招聘服務
個人咨詢
為個人提供求職服務
欧美激情第9页_亚洲欧美不卡_国产日韩一区二区三区在线播放 _亚洲永久免费视频
主站蜘蛛池模板:
99精品视频免费观看视频
|
久久久青草婷婷精品综合日韩
|
国产一区欧美日韩
|
亚洲国产日韩欧美综合久久
|
亚洲一区二区在
|
欧美激情视频一区二区三区免费
|
国产日韩欧美在线看
|
亚洲网址在线
|
欧美日在线观看
|
亚洲精品久久久久
|
蜜桃伊人久久
|
国内精品国语自产拍在线观看
|
亚洲永久免费视频
|
欧美午夜精品理论片a级按摩
|
精品动漫一区二区
|
午夜精品久久久久
|
国产精品婷婷
|
亚洲欧美日韩国产中文
|
欧美午夜在线视频
|
亚洲伊人观看
|
国产精品永久免费观看
|
香蕉久久精品日日躁夜夜躁
|
国产精自产拍久久久久久
|
香蕉亚洲视频
|
国产三级欧美三级日产三级99
|
欧美一级淫片播放口
|
国产啪精品视频
|
久久青草欧美一区二区三区
|
一区二区在线不卡
|
米奇777在线欧美播放
|
亚洲日本无吗高清不卡
|
欧美精品二区
|
亚洲一区二区毛片
|
国产女主播一区二区三区
|
久久国产婷婷国产香蕉
|
一区二区在线不卡
|
欧美激情精品久久久久久
|
在线综合视频
|
国产视频欧美视频
|
老司机精品久久
|
一区二区福利
|