廣州市紅日燃具有限公司是一個由國有企業經轉制而成的專業燃用具生產企業，原名為廣州市白云機電廠，1993年5月改名為廣州市紅日燃具公司，2001年3月轉制為廣州市紅日燃具有限公司。公司占地150畝，建筑面積3.5萬平方米。公司擁有國家批準的自營進出口權，產品的銷量連年攀升，穩居行業前列，年產銷近1.5億元，員工500余人，其中各類專業技術人員占30%，中高級專業技術人才50余人，擁有強大的新產品研發能力?秉承“以人為本，以科技為先導，以創新求發展”的經營理念，18年來，公司一直潛心致力于產品的科技創新，投入了大量的人力、物力和財力，先后引進了十名高級工程師和研究生，與多家著名高校共同設立攻關項目，聘請英國、德國等無機材料專家為特約顧問，自行投入了3800多萬元的整套陶瓷片生產設備和配氣設備。經過十幾年的技術研發與積累，在技術上取得多項重大突破，研制出的"紅日"牌高效催化紅外線燃氣系列灶具，獲得了行業內罕有的“發明專利”，這種全新型的產品完全改變普通大氣式燃氣灶具的燃燒方式，通過特殊設計將燃氣燃燒得到的熱量轉化為紅外線輻射傳遞，經國家質量檢測部門測定，紅日紅外線燃氣灶具產品的燃燒煙氣中的CO含量僅20-30PPM，只是大氣式灶具的十分之一（國家標準為500PPM）；熱效率高達59.8%-60.9%，比大氣式灶具高出20%；燃燒煙氣中氮氧化物（一種致癌廢氣）濃度只是大氣式的十分之一。這些性能都遠遠超過國家標準，達到了國際行業標準，達到了國家環境標志產品HJIBZ19-1997《節能、低排放燃氣灶具》的技術要求，是目前行業內唯一通過國家節能環保認證產品，是劃時代的節能環保產品。這種具"高效節能、環保健康、潔凈衛生、安全可靠"顯著優點的紅外線灶具產品，是紅日公司“以人為本”經營理念與“為消費者創造價值，為全社會創造價值”的經營宗旨的最好詮釋，體現了“科技引領時尚健康生活”的新思想，傳達了企業引領行業,關愛社會,關愛人類,愛護自然提倡環保的概念。
????秉承“以質量求生存”的經營理念，公司自八十年代末，就建立起一套完善的質量管理體系，不斷強化質量管理理念、加強員工培訓等各項措施，努力將質量管理的意識落實到生產的每個環節，不斷提升產品品質。自2001年10月全面宣貫推行GB/T19001：2000質量管理體系以來，實施全面質量管理的紅日公司有著嚴格的質量檢驗程序，包括采購物料、半成品、成品的檢驗和配氣、生產設備的檢驗。但檢驗只能事后把關，不能消除已經形成的不合格。在紅日強調的是對過程的重視，通過保證每個環節的工作質量，來保證最終的質量，而不是最后通過檢驗找出缺陷。實際上，紅日的質量管理體系遠遠超過了一般意義上的質量管理領域，它實行的是全面質量管理（TQM），覆蓋了產品形成的全過程和有關的支持過程，正是在這個意義上，更好地體現了紅日公司“以科技進步為依托，科學管理，不斷創新，開發一流的產品，創建一流的服務”的質量方針精神。
????秉承“以管理出效益”的經營理念，紅日在管理過程中堅持觀念創新，制度創新：質量控制方面，紅日公司建立了GB/T19001：2000質量管理體系與全面質量管理（TQM）制度，確保了產品的質量；人力資源方面，紅日公司建立了崗位分析、績效考核制度與薪酬制度等制度，實現責、權、利的有機結合，使得公司各個部門及員工之間的責權利都能夠相互平衡，形成一套能夠通過自身不斷完善、不斷改進而進行良性循環的決策機制、激勵機制和約束機制，營造了公開、公平、公正的氛圍；內部管理方面，采用了信息化管理，建立了以財務為中心的企業管理新機制，加強了對企業資金使用的監管力度，使資金效益發生最優化，實現了資金流、物流、信息流的一體化管理。同時紅日公司倡導一種，“明確的質量標準與快速的跟進落實相結合；嚴格的規章制度與真摯的情感管理相結合；有效的基礎培訓與細致的個性服務相結合；科學的管理機制與準確的溝通補位相結合；獨特的企業文化與良好的精神面貌相結合。”的“人性化的管理風格”，正是這種現代化的管理思想與管理制度，為紅日贏得較好的社會效益與經濟效益。體現了“為消費者創造價值，為合作者創造價值，為勞動者創造價值，為投資者創造價值，為全社會創造價值”的經營宗旨。自改制以來，紅日每年以30%的速度發展，產品遠銷國內外，先后獲得“1997年度廣州市科技進步獎三等獎”、“廣州市第三屆專利實施專項獎二等獎”，“第十屆發明展覽會新技術新產品金獎”、“廣東省優質產品”、“中國環保產品認證證書”與“藍火苗認證”。
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