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人力資源主管

揚州新訊科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區: 江蘇·揚州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
工作職責:?
1、根據公司整體要求,制定人力資源運營工作計劃,高效推動各項工作落地?
2、有效推動人力資源工作過程管理,持續優化流程,提升運營效率?
4、健全員工關系管理體系、員工關懷體系,結合企業文化,組織有創造性的員工活動?
5、建立健全HR相關工作制度和政策?
6、配合各事業部、各部門經理制定并優化組織結構?
7、組織制定各部門崗位與編制設置、各崗位工作流程、部門及崗位工作職責?
8、組織制定各崗位工作說明書、年度業績指標及績效考核標準?
9、組織各部門制定年度、季度、月度人力資源規劃及人力成本分析與預算?
10、負責招聘、培訓、績效、員工關系等?
任職要求:?
1、人力資源、管理或相關專業全日制統招本科以上學歷?
2、三年以上人力資源工作經驗,有大中型企業人力資源管理經驗優先?
3、熟悉人力資源各模塊工作內容,熟悉企業工作流程和運作方式?
4、較強的學習能力和責任心,具有較強的溝通協調、組織能力以及高度的團隊精神?
5、文筆流暢、能熟練運用辦公自動化設備及軟件?
6、熟悉國家及地方人力資源相關的政策、法律法規,熟悉?IT?行業人才狀況

新訊科技有限公司成立于2010年6月,公司立足自主創新,立志成為國內一流的高科技企業和業界領先的平臺技術提供商。
現主要研發和銷售基于高通3G和4G智能手機解決方案。
公司的企業文化:質量,創新,規范,進取,共贏。
公司主要研發有自主知識產權的智能終端產品,包括智能手機、平板電腦、電紙書、上網本、車載電子設備等,并研發和部署與之相適應的“云”服務平臺,提供豐富的內容和數據服務。
公司自成立之日起,堅持以市場為導向的經營方針,勇于迎接挑戰。
公司以貢獻報酬,憑責任定待遇,鼓勵人才充分發揮個人的聰明才智。
自主創新,發展和振興民族科技,是我們的事業,也是每一個新訊人的責任。為此,所有新訊人正在不斷學習、吸收國內外先進科學技術和知識,和卓越的管理經驗,為民族科技發展事業的明天,為新訊的明天,也為自己的明天努力工作、集體奮斗。
公司網站:http://www.zhntd.com
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