職位描述:?
1、管理職責?
a)參與制定公司軟件產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；?
b)規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排；?
c)全面監控產品開發質量、進度和成本控制；?
d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；?
e)負責西安研發中心技術團隊的日常管理工作和建設，制訂并監督執行部門工作計劃。?
2、技術職責?
a)負責項目架構設計、架構開發工作;?
b)負責培訓公司軟件開發人員的整體開發技能；?
c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型；?
e)負責從產品業務模型到技術模型的轉換；?
f)進行核心模塊的設計和代碼編寫;?
g)解決團隊技術難題，對團隊成員進行技術指導、培訓;?
h)不斷帶給團隊帶來新的技術;?
i)編寫技術文檔，制定技術規范，對設計系統的最終性能和穩定性負責。?
任職要求：?
1.至少五年以上Java開發經驗，兩年以上系統架構設計經驗,兩年技術團隊管理經驗;?
2.具有豐富項目，具有大型基于J2EE體系結構的項目規劃、系統架構設計、開發經驗;?
3.作為技術團隊負責人至少兩個大型軟件項目的實施成功案例;?
4.具有高性能、分布式架構編寫經驗，精通應用程序和服務器調優，熟悉Oracle;?
5.對主流的硬件、操作系統、HTTP服務器、J2EE服務器、數據庫均有一定認識;?
6.精通java編程、設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫、通訊協議，熟悉常用的開源框架;?
7.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術角度分析業務的能力，具有很強的技術風險的把握能力和識別能力;?
8.有從技術層面帶動部門整體實力提升的心態;?
9.思維縝密，有良好的文檔能力。
