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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責:1、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;2、建立、維護人事檔案,更新勞動合同和花名冊;?3、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。?任職要求:?1、大專學歷,人力資源/管理類相關專業;?2、有1年以上人事行政相關工作經驗,優秀實習生、應屆生亦可;?3、性格開朗,細心、耐心有責任感,具有良好地溝通能力;?4、熟練使用辦公軟件,了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。
一、金溢簡介
????深圳市金溢科技股份有限公司(簡稱:金溢科技),成立于2004年,是中國電子不停車收費行業領軍企業,致力于成為全球領先的智慧交通與物聯網核心設備及解決方案提供商。
????金溢科技依托對智能交通應用的深刻理解,面向政府部門、運營單位、終端用戶提供高速公路智慧交通、城市智慧交通、公安交通管理、前沿交通、物流追溯等領域,從決策監管、營運管理到應用服務的一整套解決方案和核心設備。公司總部位于深圳,在北京、廣州、成都、杭州設有分公司,在武漢、南京、昆明設有辦事處,旗下擁有偉龍金溢科技(深圳)有限公司、廣東華信金溢信息技術有限公司、北京中交金溢科技有限公司、青島金溢科技有限公司、佛山金溢科技有限公司及無錫金溢科技有限公司等六家控股或全資子公司,銷售與服務網絡覆蓋全國。
????作為領軍企業,金溢科技在高速公路智慧交通領域碩果累累:參與制定ETC國家標準;打造相控陣智能定位天線、藍牙OBU等眾多創新產品,引領行業潮流;先后參與全國28個省市的ETC系統建設;OBU累計銷量超過1600萬套,市場占有率遙遙領先。
????在城市智慧交通領域,金溢科技率先舉起“ETC進城”大旗,將ETC技術廣泛應用于城市智慧停車場管理、路內停車管理、城市擁堵調節等多個領域。其中,智慧停車場管理系統在全國機關大院、商業大樓、購物中心、住宅小區、學校、醫院等數百個項目中成功應用;金溢科技的智慧場站管理系統在湖北全省客運場站項目中大面積應用;金溢科技參與制定《汽車電子標識通用技術條件》國家標準,并成為無錫(全國首批)汽車電子標識試點項目的核心設備供應商;同時,RFID產品遠銷海內外30多個國家。
????在前沿研究領域,金溢科技的車路協同系統在交通部科技攻關項目、清華大學校園車路協同項目、上汽集團新能源汽車巡回展項目等多個項目中成功應用。
????創新是企業永恒發展的動力,金溢科技始終堅持以持續創新為客戶創造價值。在未來的發展中,金溢科技將秉承“上車、落地、聯云、在手;進城、展翅、參軍、出海”的發展戰略,努力構建智慧交通2.0時代的智慧交通物聯網,讓交通更智慧,讓生活更簡單。二、薪酬福利說明1)為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇。2)工作時間:每周5天工作日,每天7.5小時。3)社保和公積金:按照國家規定繳納五險一金。4)勞動保護:每年安排一次體檢;特殊崗位人員購買商業意外險。5)文體活動:每天由員工俱樂部安排各種活動,包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等;每月舉行員工生日會;每年度安排一次家屬感恩日、大型旅游活動和年會。6)休假:員工依法享有產假、哺乳假、計劃生育假、婚假、喪假及年休假。7)差旅補助:工作出差,除了交通住宿費用實報實銷外,公司還給予出差補助和節約獎勵。8)醫療報銷:公司除了給員工購買醫療保險外,還給予員工年度限額的門診(住院)醫療費報銷。9)年終表彰獎勵:獎勵每年度在技術創新、市場發展及運營管理等領域表現突出的團隊及個人。10)年終獎:根據公司業績和個人崗位、績效表現發放年度獎金,共享公司發展成果。11)其他獎勵和福利:研發項目獎勵、知識產權獎勵、優秀建議獎勵、投稿獎勵,過節費、生日賀金、結婚賀金、住院慰問禮品或禮金、計劃生育慰問禮品或禮金等獎勵和福利。12)員工培訓和發展機會:安排新員工入職培訓、企業內部培訓、外派培訓、委托培訓和學歷教育、內部交流研討會、崗位輔導、外出參觀交流,并對獲得中、高級專業技術職稱證書的員工予以獎勵。聯系熱線?0755-26030288???官方網址:www.genvict.com金溢科技,真誠歡迎您的加入!
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職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
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人事助理 寧波育真食品有限公司 浙江·寧波 3千-5千元/月
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