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安徽山湖控股集團(tuán)有限公司、馬鞍山數(shù)字未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員公告

為保障公司的正常運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)工作需要，安徽山湖控股集團(tuán)有限公司、馬鞍山數(shù)字未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持面向社會、公開招聘。
2. 堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。
3. 堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

本次招聘工作人員9名，具體崗位詳見《安徽山湖控股集團(tuán)有限公司、馬鞍山數(shù)字未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（詳見附件）。
掃描下方二維碼查看崗位計劃表

三、資格條件

（一）報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

1. 遵守相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；
2. 符合《安徽山湖控股集團(tuán)有限公司、馬鞍山數(shù)字未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（詳見附件）規(guī)定的崗位基本條件、專業(yè)及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年8月19日（含）以后出生”“40周歲以下”為“1984年8月19日（含）以后出生”。

（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：

1. 不符合招聘條件要求的人員。
2. 現(xiàn)役軍人。
3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。
6. 具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、崗位任職資格和要求

詳見附件。

五、招聘流程

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間和方式

1. 報名時間：2025年8月19日至2025年8月31日，逾期不接受報名。
2. 報名方式及報名材料：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家注冊資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)驗/年限證明（提供相應(yīng)期限的勞動合同、崗位工作證明及社保繳納憑證）等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。
3. 報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1. 對報名考生資格分別進(jìn)行初審、復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)考生材料不全或提供的信息與報名信息不一致，或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的，取消報考資格。
2. 資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，視情況相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 筆試
   • 打印準(zhǔn)考證時間：具體時間、地點見筆試公告。
   • 筆試時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
   • 筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識。
   • 筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號及時公布，請考生注意查看。
2. 面試
   • 根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。如筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
   • 面試時間和地點通過馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號予以公告。
3. 成績合成
   考生筆試成績與面試成績按4:6的比例計入考試總成績。根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察人選，若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。若考生總成績低于60分者不得作為體檢、考察人選。

（四）體檢

1. 根據(jù)招聘招錄人數(shù)，按總成績從高到低順序，等額確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高者確定）。
2. 體檢參照機(jī)關(guān)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢時間、地點通過馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號予以公告。

（五）考察

1. 體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。
2. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補）。

（六）公示與錄用

1. 體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示5個工作日。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補）；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
2. 公示結(jié)束后，錄用人員須在1個月內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補）。
3. 聘用人員被錄用后，試用期2個月，試用期工資3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格，按報考崗位所屬公司簽訂勞動合同。薪資待遇按照集團(tuán)薪酬制度及改革重組相關(guān)規(guī)定確定。

六、其他事項

1. 本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員且考試總成績不低于60分人員將錄入公司人才庫。一年內(nèi)如招聘崗位出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定），在履行體檢和考察程序后予以聘用。
2. 本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。
3. 本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和筆試、面試費。
4. 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5. 報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）0555-2221898、0555-2330931
6. 監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）0555-2811146

特此公告

馬鞍山市新華人力資源有限公司
2025年8月19日