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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 免費班車 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 12天帶薪年假 通訊補貼 年終獎金
1.?通過各種途徑,尋找國內(nèi)外貿(mào)易合作伙伴,按計劃完成公司國際市場銷售目標(biāo);
2.?掌握目標(biāo)市場對產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)與要求、相關(guān)價格信息以及國內(nèi)外競爭對手情況等;
3.?與公司或者客戶的注冊法規(guī)人員溝通目標(biāo)市場相關(guān)法規(guī)要求;
4.?負(fù)責(zé)客戶感興趣產(chǎn)品的報價;
5.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場注冊全套資料的收集、整理等;
6.?協(xié)助完成起草、修訂、簽訂各項合作協(xié)議并負(fù)責(zé)跟進實施;
7.?跟進目標(biāo)市場產(chǎn)品注冊進度以及過程中遇到的問題,并定期總結(jié)注冊進度;
8.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊成功后產(chǎn)品的下單、生產(chǎn)進度、發(fā)貨和回款等事宜;
9.?及時掌握客戶的銷售情況,分析銷售過程中遇到的問題并與客戶保持溝通,促進上量;
10.?處理可能出現(xiàn)的國際事物糾紛以及公司產(chǎn)品在國際市場中可能出現(xiàn)的不良情況;
11.?協(xié)助做好國際市場各項年度預(yù)算。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,1年以上化藥制劑國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.?優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;
3.?語言表達能力強,良好的協(xié)調(diào)、溝通及快速反應(yīng)能力;
4.?較強的學(xué)習(xí)能力和思考力,能夠快速熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī);
5.?性格積極外向,有沖勁,有強烈的進取心和開拓精神,團隊意識和奉獻精神強烈,有一定的抗壓能力。
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人福普克藥業(yè)(武漢)有限公司是設(shè)在美國新澤西州的普克醫(yī)藥公司(PuraCap?Pharmaceutical?LLC)引進美國最高制藥技術(shù)和美國FDA?CGMP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在武漢生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園投資建立的高質(zhì)量的國際制藥企業(yè),產(chǎn)品涵蓋多種劑型的美國處方藥/非處方藥,面向歐美主流市場。?本公司具有世界級的管理團隊和技術(shù)力量,有良好的企業(yè)文化和發(fā)展前景,提供專業(yè)培訓(xùn)和有競爭力的待遇,誠邀有志制藥行業(yè)發(fā)展的各位英才加盟,共同打造世界級制藥企業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的福利待遇:薪酬:有競爭力的薪酬(含績效獎金及年終獎金)福利及休假:試用期內(nèi)開始為員工辦理五險一金+免費體檢+雙休+國家法定假日+一年12天帶薪年假(入職即可享受)周密的培訓(xùn)計劃:新人培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、主管職能培訓(xùn)海外培訓(xùn):優(yōu)秀研發(fā)或核心人才公司會根據(jù)需要安排每年大約3-6個月海外培訓(xùn)交通及食宿:免費班車&工作餐,為外地&倒班員工提供宿舍其它:定期組織豐富多彩的員工活動
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