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合肥國先控股有限公司及子公司公開招聘公告

一、公司簡介

合肥國先控股有限公司（簡稱“國先控股”）成立于2024年12月27日，注冊資本6億元，為合肥市產業投資控股（集團）有限公司全資子公司，是國際先進應用推進中心（合肥）的重要實施平臺，致力于推動國際國內先進技術成果落地與產業化，聚焦低空經濟、智能機器人、智能城市等新質生產力領域，打造全國影響力標桿企業。

合肥國先智航低空科技有限公司（籌）為國先控股擬新設全資子公司（簡稱“國先智航”），專注低空經濟領域，依托無人機、人工智能與大數據技術，提供飛行及智能算法方案綜合服務，構建技術研發與人才培育生態體系。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和紀律，確保質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 政治素質和道德品行良好；
3. 身體條件和心理素質正常，能履行職責；
4. 具備崗位要求的工作能力；
5. 年齡要求：“40周歲及以下”為1984年8月16日（含）以后出生（其他年齡以此類推）；
6. 符合擬任職崗位的其他資格條件。

（二）不得報名情形

1. 不符合招聘崗位條件的人員；
2. 現役軍人；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職，或黨紀政紀處分期限未滿、正在接受紀律審查/司法調查（尚未結論）的人員；
4. 按國家、省規定尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編人員；
5. 錄取后不能與原單位解除合同的人員；
6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7. 簽訂競業禁止協議且尚在有效期內的；
8. 其他不適宜招錄的情形。

回避原則：與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得應聘組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位及直接上下級領導崗位；負責招聘工作的人員與應聘人員存在上述親屬關系或可能影響公正的，應當回避。

四、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見《合肥國先控股有限公司及子公司2025年社會招聘崗位需求表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）網上報名

招聘公告通過合肥市國資委網站、國際先進技術應用推進中心公眾號、合肥產投集團官網、合肥人力公眾號發布，報名唯一通道為合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）。

（二）網申要求

1. 報名時間：2025年8月16日10:00至2025年8月30日17:00，逾期不再補報。
2. 應聘材料（掃描件上傳）：
   • 本人有效身份證（正反面）；
   • 學歷/學位證書；
   • 近期同底一寸證件照；
   • 學信網學歷（學籍）認證報告（國外學歷需提供教育部留學服務中心認證書）；
   • 有工作經驗要求的崗位：工作證明、社保繳納證明、勞動合同、職稱證書、執業資格證書等；
   • 崗位要求的其他證書/證明。
3. 每位應聘人員限報一個崗位。

（三）資格審查

1. 審查內容：報名材料是否符合崗位資格條件，資料不全或弄虛作假者取消資格。
2. 審查時間：截至2025年9月1日17:00，應聘人員可登錄平臺查詢結果。
3. 改報規則：未通過審查的，可在9月3日17:00前改報其他崗位。

（四）線上測評

1. 資格審核通過者需在規定時間參加線上測評（短信和郵件通知）。
2. 測評人數與崗位錄用計劃數比例不足3:1的，取消該崗位。
3. 筆試入圍規則：
   • 除無人機飛手崗（崗位編號20，無筆試）外，其他崗位按線上測評成績從高到低20:1比例（測評分≥40分）確定筆試人選，不足20:1的按實際達標人數入圍（末位同分一并進入）。
4. 筆試時間、地點在合肥市招聘考試服務平臺通知，未通過測評者不另行通知。

（五）筆試

1. 內容：專業知識與業務能力，滿分100分。
2. 成績公布：在合肥市招聘考試服務平臺公布（保留兩位小數，第三位四舍五入）。

（六）面試

1. 入圍規則：
   • 非飛手崗：按筆試成績從高到低5:1比例確定面試人選（不足5:1全部入圍，末位同分一并進入）；
   • 無人機飛手崗：按線上測評成績從高到低10:1比例（測評分≥40分）確定面試人選（不足10:1按實際達標人數入圍，末位同分一并進入）。
2. 遞補：面試前放棄的，視情況決定是否遞補。
3. 飛手崗面試形式：“綜合面試+實操面試”，具體方案另行通知。
4. 面試成績：滿分100分，低于60分者淘汰，名單在合肥市招聘考試服務平臺公布。

（七）成績合成

1. 無人機飛手崗（20）：綜合得分=綜合面試×40% + 實操面試×60%；
2. 其他崗位：綜合得分=線下筆試×40% + 綜合面試×60%。
3. 同分處理：綜合得分相同的，飛手崗以實操面試得分高者優先，其他崗位以綜合面試得分高者優先；若仍相同，報公司研究審議。

（八）體檢與考察

1. 按綜合得分1:1確定體檢、考察對象，體檢在三級甲等醫院進行（費用自理），考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。
2. 遞補：體檢/考察不合格或放棄的，可遞補（不超過兩次）或取消崗位計劃。

（九）公示與錄用

1. 擬錄用人員在合肥產投集團官網（https://www.hfctjt.com/）、合肥市招聘考試服務平臺公示5個工作日。
2. 公示無異議的辦理錄用手續；有影響錄用問題并查實的，不予錄用。公示后空缺崗位不再遞補。

六、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受中心紀委及社會監督，對違規違紀人員嚴肅處理。

七、其他說明

1. 本次招聘不收取費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。
2. 不指定考試輔導用書，不舉辦/委托任何培訓班，謹防詐騙。
3. 應聘人員需保持通訊暢通，未按要求參加環節的視為自動棄權。
4. 個人信息及材料需真實有效，弄虛作假者取消資格，資格審查貫穿全程。
5. 公司有權根據實際情況調整、取消或終止崗位招聘計劃，享有最終解釋權。

八、咨詢、監督電話

• 考務咨詢：0551-63419830
• 考務監督：0551-62936368
  （工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）

合肥國先控股有限公司
2025年8月15日