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求賢丨中城投第九建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘信息

發(fā)布于：08-14 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

公司簡(jiǎn)介

中城投第九建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2005年6月，隨著中央企業(yè)改革不斷深化，集團(tuán)積極響應(yīng)中央政策，在國(guó)務(wù)院有關(guān)部委正確領(lǐng)導(dǎo)下，2019年9月，集團(tuán)與國(guó)務(wù)院所屬企業(yè)中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)有限公司混改，系中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的控股國(guó)有企業(yè)，并經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)在湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)。集團(tuán)總部位于湖南省長(zhǎng)沙市。集團(tuán)現(xiàn)有房屋建筑施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，同時(shí)擁有市政公用工程、地基基礎(chǔ)、裝飾裝修等十余項(xiàng)施工資質(zhì)，經(jīng)多年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)憑著良好的社會(huì)信譽(yù)，始終秉持“質(zhì)量為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的工程建設(shè)服務(wù)，年生產(chǎn)（施工）能力200億元以上。

招聘計(jì)劃

招聘崗位：翻譯（崗位擴(kuò)編）

招聘人數(shù)：2人（擴(kuò)編2人）
工作區(qū)域：中亞國(guó)家及以俄語(yǔ)為母語(yǔ)的相關(guān)國(guó)家
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)會(huì)議、文件、合同等中/俄/英語(yǔ)雙向翻譯；
2. 協(xié)助跨文化溝通，處理日常涉外事務(wù)；
3. 參與本地化協(xié)調(diào)，確保語(yǔ)言傳達(dá)準(zhǔn)確。
任職要求：
1. 精通中文、俄語(yǔ)、英語(yǔ)（吉爾吉斯斯坦官方語(yǔ)言為俄語(yǔ)，需優(yōu)先）；持有CATTI或相關(guān)翻譯證書(shū)者優(yōu)先。
2. 有商務(wù)翻譯經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)術(shù)語(yǔ)，如工程、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域者優(yōu)先。
3. 能接受長(zhǎng)期駐外工作，了解中亞文化或有相關(guān)國(guó)家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位：海外財(cái)務(wù)主管

招聘人數(shù)：1人
工作區(qū)域：中亞國(guó)家及以俄語(yǔ)為母語(yǔ)的相關(guān)國(guó)家
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外分子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等全盤(pán)工作；
2. 對(duì)接當(dāng)?shù)劂y行、審計(jì)及政府部門，確保合規(guī)性；
3. 制定及監(jiān)督海外財(cái)務(wù)風(fēng)控體系。
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有CMA/ACCA等證書(shū)優(yōu)先；熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉中亞國(guó)家及以俄語(yǔ)為母語(yǔ)的相關(guān)國(guó)家稅法。
2. 有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如SAP、用友等）。
3. 俄語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力（至少可進(jìn)行工作交流）；適應(yīng)長(zhǎng)期駐外及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

招聘崗位：礦業(yè)、地質(zhì)、巖土相關(guān)專業(yè)25屆應(yīng)屆畢業(yè)生崗位（技術(shù)崗/管培生）

招聘人數(shù)：5人
工作區(qū)域：中亞國(guó)家及以俄語(yǔ)為母語(yǔ)的相關(guān)國(guó)家
崗位職責(zé)：（編入集團(tuán)下屬礦業(yè)研究院）
1. 地質(zhì)勘查與數(shù)據(jù)分析，參與野外地質(zhì)調(diào)查、巖芯編錄、采樣及地質(zhì)填圖工作；協(xié)助完成地質(zhì)建模、資源儲(chǔ)量估算及礦床評(píng)價(jià)；整理分析勘查數(shù)據(jù)，提出基礎(chǔ)設(shè)計(jì)優(yōu)化建議；
2. 巖土/礦山工程支持，配合完成巖土工程勘察、邊坡穩(wěn)定性分析或地下工程支護(hù)設(shè)計(jì)；參與礦山開(kāi)采規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)支持及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題排查；
3. 國(guó)際項(xiàng)目，可參與海外礦區(qū)技術(shù)調(diào)研，地質(zhì)工程、采礦工程、巖土工程、資源勘查工程、礦物資源工程、地球物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉礦業(yè)/地質(zhì)勘查/巖土工程相關(guān)軟件（如AutoCAD、Surpac、FLAC3D、ArcGIS等）優(yōu)先。
任職要求：
1. 礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)一本院校學(xué)歷背景，熟悉具體領(lǐng)域。
2. 具備俄語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先；適應(yīng)長(zhǎng)期駐外及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

基本要求

遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
具備崗位所需的崗位條件。
適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
（4）在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（6）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員。
（7）法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

招聘程序

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞

以簡(jiǎn)歷的形式發(fā)送郵件至CCIN_9@163.com，聯(lián)系人：黃先生15717504326；
應(yīng)投遞材料包含身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書(shū)等相關(guān)證件材料。

（二）資格審查

面試前，集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）掃描件進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，有權(quán)取消其參加面試的資格。
根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信或郵件方式通知參加初試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

（三）面試
面試分為初試和復(fù)試，工作人員聯(lián)系安排。

（四）依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，簽正式勞動(dòng)合同，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正。