寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司（以下簡稱“國運鐵建”）成立于2019年3月，由寧夏國有資本運營集團有限責任公司和中國鐵建大橋工程局集團有限公司合資組建，注冊資本金8000萬元。公司主營業務涉及：公路交通安全設施制作、智能環保熱浸鋅處理、鋼結構制作與加工、智能工程裝備制造等多個領域。根據企業發展需要，現面向社會公開招聘工作人員2人，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
二、招聘條件
（一）基本條件
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具有中華人民共和國國籍；
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原則上為18周歲以上、崗位要求具體年齡計算以應聘人員有效身份證上的日期為準，自公告發布之日起計算；
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擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
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遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德，能夠履行國有企業工作人員的義務，無不良記錄；
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具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，無重大疾病和心理障礙；
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服從崗位調劑；
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法律法規規定的其他條件；
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受到組織處理或者黨紀、政務處分，在影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能從事應聘崗位的不得報名；
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與用人單位管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關系（直系血親和三代以內旁系親屬）的，不得應聘用人單位相應崗位。
（二）崗位條件
詳見《寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。
附件1：寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位信息一覽表
三、招聘程序
（一）報名
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發布公告：寧夏國有資本運營集團公司網站、國運鐵建公司微信公眾號等平臺發布招聘公告，符合條件者均可報名。
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報名時間：2025年8月12日至2025年8月20日，逾期不予受理。
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報名方式：報名采取網上報名方式，報名者在規定時間內發送郵件至 nx_gytj@163.com 進行報名。
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報名需提交的材料：應聘報名表、身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書、任職及相關經營業績證明材料掃描件以及近期1寸免冠證件照（電子版），驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》等報名材料電子版。報名資料文件主題為：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。填寫應聘報名表信息不全，資料提交不完整的，視為無效報名。應聘人員應對所提交資料的真實性、完整性負責，信息不全或錯誤、標注不清、資料提交不完整的，發現與事實不符的，視為無效報名，取消應聘資格。
（二）資格審查
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資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領導小組對應聘者提供的報名材料進行資格審查，不符合應聘條件的，取消應聘資格。
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報名截止后對應聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應聘條件的，取消應聘資格，資格初審通過的，通過電話或短信通知進行現場資格審核。報名結束后5個工作日內，應聘人員未接到通知，視為資格審核未通過，不再另行通知應聘人員。
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現場資格審核需準備材料：應聘報名表、身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書、任職及相關經營業績證明材料、驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》、戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個人征信報告。以上資格復審所需資料需提供原件及復印件各1份，核驗后原件退回。現場資格審核與資格初審結果不一致的，以現場資格審核結果為準。
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通過資格條件審查合格人數與招聘崗位人數的比例不得低于3:1。如果不足3人，經招聘工作領導小組研究后予以予以延期、放寬條件或取消崗位。
（三）組織考試
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考試形式與考試內容：本次招聘以面試方式為主，面試采取半結構化方式進行，采用百分制計算應聘人員的面試成績，主要測試應聘者的基本素質、專業知識、崗位適應能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力及心理素質等。面試具體時間、地點另行通知。
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公布成績：應聘人員一輪面試成績由高到低排序，成績前3名進入二輪面試（末位若出現多名考生一輪面試成績相同的，同時進入二輪面試環節）。面試結束后，在寧夏國有資本運營集團公司網站、國運鐵建公司微信公眾號公布成績。
（四）公示錄用
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綜合考察：根據兩輪面試綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定考察對象人選，公司派出考察組，了解掌握考察對象的政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、廉潔從業等。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其擬錄用資格，按成績排名由高到低的順序進行遞補。
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會議研究：考察組根據應聘人員的面試得分情況、組織考察情況，結合崗位要求，提出擬錄用人選建議，提請公司黨組織會議研究。
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公示錄用：
（1）對擬錄用人員在寧夏國有資本運營集團公司網站、國運鐵建公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（2）公示期間，擬錄用人員同步進行體檢。體檢參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。擬聘人員應當在規定的時間內完成體檢并提交體檢報告，如未在規定時間內完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格。
（3）公示無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬錄用人員，在規定時間內辦理入職手續。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5日內）不報到的，取消錄用資格。
（4）錄用人員按照國運鐵建公司規定辦理入職和試用手續，試用期3個月，試用期記入勞動合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的，方可聘用，試用期業績表現或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。
四、薪酬福利
錄用的人員與本單位簽訂正式《勞動合同》，按照寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司薪酬管理辦法核發薪酬，并依法繳納相關社會保險和住房公積金。
五、其他事項
（一）本次招聘工作國運鐵建公司將堅持公平公正公開原則，對違反相關紀律規定，造成不良影響的，嚴肅追責問責。
（二）應聘人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。
（三）應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。
（四）如應聘人員因個人原因不能按時參加現場資格審核、筆試或面試，視為自動放棄本次應聘資格；擬錄用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續或不能按時到崗，公司有權取消錄用資格，并可按考試總成績排名進行補充考察和錄用。
（五）應聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘資料（除原件外）恕不退還。
（六）按照國有企業選人用人回避制度有關規定實行回避制。應聘人員填寫近親屬在國運鐵建公司企業工作情況，并對真實性負責。
（七）本次招聘不指定面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與國運鐵建公司招聘無關，本次招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等）。參聘人員交通、食宿費用自理。
（八）具體組織實施時間以實際為準。凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜，由國運鐵建公司公開招聘領導小組研究決定。
（九）招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。
附件
附件1：寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位信息一覽表
附件2：寧夏國運鐵建高新材料科技有限公司2025年度公開招聘報名登記表